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勞動臺北文章分享

高中職勞動教育課程啟動

      為啟發青年學子之勞動意識,引領學生思辨體認勞動價值,臺北市政府勞動局自102年底即開始推動勞動教育校園扎根之工作,透過與教育局及學校的橫向聯繫會議,確立推動的方向,初步先以外部講座方式進入高中職校園,讓學校師生認識基本的勞動權益知識。歷經103年、104年實施,每年皆有6,000多名師生受益,且對講座之回饋相當正面。

       透過講座之辦理,與教育單位建立合作夥伴關係後,勞動局期盼可以擴大實施,讓更多青年學子受益,故於104年開始規劃搭配教育部所訂頒的高中職「公民與社會科」課綱中有關勞動權益課程章節內容於課堂上實施。

       勞動局自104年4月邀請公民與社會科教師撰寫教案,並於5月進行試教分享,7月提出「人與人權」、「多元文化與社會」、「民法與生活」3份勞動權益課程教案初稿。勞動局再邀集工會代表、專家律師及教育局代表組成「勞動權益課程教案編審委員會」,於10月份召開教案審查會議,12月審定。

      為開始進行後續的校園教育工作,勞動局先於105年3月邀請高中職公民與社會科教師與本市各工會團體領袖交流,讓教師們對於勞動環境現場有更多的認識,再於6-7月分別辦理2場勞動教育種子教師培訓課程,目前本市高中職已將近50%學校至少有一位種子教師完成培訓。同時勞動局為協助教師教學,於勞動局官網首頁建置「勞動教育校園扎根」延伸閱讀專區,提供教案、勞動法規、勞動影音資料、互動遊戲等資源供教師及學生參考使用。

      在籌備工作完備後,勞動局已於105年第一學期(105年9月)正式在校園推動,初期將以本市50%高中職學校採用勞動權益課程教案授課為目標,透過各校辦理經驗分享、及各項獎勵措施配合,未來逐步擴大到高中職所有學校皆可配合實施,甚至得以將這些寶貴經驗作為未來繼續向國中小學校推動之參考,讓國民從小培養勞動意識。

「勞動教育校園扎根」延伸閱讀專區: goo.gl/s307aq

圖1:104年10月1日「勞動權益課程教案編審委員會」審查會.jpg     圖2-104年11月19日金甌女中「勞動好Young前進高校」講座.jpg

圖1:104年10月1日「勞動權益課程教案編審委員會」審查會 圖2:104年11月19日金甌女中「勞動好Young前進高校」講座

圖3-105年3月30日勞教社會對話(勞工領袖與高中職教師交流).jpg     圖4-105年6月15日高中種子教師培訓.jpg

圖3 : 105年3月30日勞教社會對話(勞工領袖與高中職教師交流)圖4:105年6月15日高中種子教師培訓

圖5-105年9月13日勞動教育校園扎根種子教師授證儀式暨開學記.jpg

圖5 : 105年9月13日勞動教育校園扎根種子教師授證儀式暨開學記者會

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  • 資料更新: 2016/10/28 16:28
  • 資料檢視: 2016/10/28 16:27

  • 資料維護: 臺北市政府勞動局