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公告臺北市政府勞動局辦理勞資爭議案件受託民間團體中華民國勞資關係服務協會、中華民國勞資關係協進會、中華民國勞動法推廣協會及中華勞動法推廣協會等4家辦理107年第2次勞資爭議業務之考核結果。
  • 公告機關:臺北市政府勞動局
  • 發布機關:臺北市政府勞動局
  • 發布日期:107-12-25
  • 發文字號:北市勞基字第10761021731號
依據

勞資爭議調解辦法第22條:「地方主管機關應於每年度辦理受託民間團體之考核,其項目如下:一、本法第十一條第五項補助經費支用情形。二、第二十條民間團體之資格要件。三、第二十五條第二項調解紀錄之處理。地方主管機關對受託民間團體之考核結果,應予公告。考核不合格之受託民間團體,地方主管機關於二年內不得再委託辦理調解業務。」

主旨:公告本局辦理勞資爭議案件受託民間團體中華民國勞資關係服務協會、中華民國勞資關係協進會、中華民國勞動法推廣協會及中華勞動法推廣協會等4家辦理107年第2次勞資爭議業務之考核結果。
 
依據:勞資爭議調解辦法第22條:「地方主管機關應於每年度辦理受託民間團體之考核,其項目如下:一、本法第十一條第五項補助經費支用情形。二、第二十條民間團體之資格要件。三、第二十五條第二項調解紀錄之處理。地方主管機關對受託民間團體之考核結果,應予公告。考核不合格之受託民間團體,地方主管機關於二年內不得再委託辦理調解業務。」。
 
公告事項:經查,本局辦理勞資爭議案件受託民間團體「中華民國勞資關係服務協會」、「中華民國勞資關係協進會」、「中華民國勞動法推廣協會」及「中華勞動法推廣協會」等4家辦理107年下半年勞資爭議調解業務之考核,其考核結果符合規定。