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青年失業率高? 北市就服處:摩擦性的短期失業
  • 發布日期:107-11-09
  • 發布科室:臺北市就業服務處

  對於王鴻薇議員今(9)日新聞稿指本市青年失業率六都最高,本市就業服務處表示,青年失業問題主要是摩擦性的短期失業,多數青年在大專以上畢業後,會有1-2年磨合期進出職場,造成摩擦性的短期失業。

另外,臺北市在105年、106年部分中小企業關廠歇業,造成雇主、自營作業者和受政府雇用者人數都負成長,雇主減少8.09%和自營作業者減少2.22%,尤以營造業減幅最多,該業也是多自營作業者,才會造成去年青年失業人數略升。

  本市就業服務處指出,臺北市民的教育程度較高,81%為大專及以上,遠高於新北、高雄的50%與51%(如下圖),尤其北市大學畢業生有38%者計畫「就讀國內研究所、準備國家考試、準備證照、出國進修」,比起其他縣市高出許多,可以發現於本市青年著重於提升個人競爭力,延緩就業時間,故被列計於失業人口。

  有鑑於青年高失業率,本市就業服務處已成立「臺北青年職涯發展中心」專責青年就業協助,推廣在學青年優先規劃職場體驗、有薪實習與工讀經驗方案,以實質對應措施協助青年及早認清自身興趣,勇敢面對求職、職涯規劃、就業等問題。並推動「臺北市青年職場體驗實習」方案,將在學青年視為公私協力培育之人才,提供職涯服務,並規範企業給予實習生符合勞動基準法之基本薪資、勞健保等保障,更設置「資深輔導人」制度,使青年在完善的實習保障下,於在學階段發展職涯並累積職場實務經驗,順利就業。

  市府已積極推動各項青年創新創業之政策及作為,產業發展局已成立「StartUp@Taipei臺北市創業服務辦公室」,整合中央及地方創業資源,提供單一窗口服務、創業諮詢及輔導、資金協助、育成空間支持及國際鏈結等,並結合民間資金及平台資源齊力協助新創企業成長及支持產業創新,發揮加乘效果;同時在市府資金協助及投入下,已帶動73億元投資金額、協助創造328億元企業營收以及7,826名就業人數。