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企業記得提醒身障員工換證 以免影響定額進用人數
  • 發布日期:108-06-26
  • 發布科室:臺北市勞動力重建運用處

       依現行身心障礙者權益保障法規定,持有舊式身心障礙手冊,其後續鑑定日期欄位為空白、或註記為永久有效的持有人,須於108年7月10日前申請換發新證,如未完成換發,恐影響未來權益,請身心障礙者特別留意。

       臺北市勞動力重建運用處表示,依身權法必須進用身障者的義務機關(構),亦應主動關心公司內之身心障礙員工,是否已完成換發手冊,如受僱之身障者逾期未換證,證明文件失效後將自有效進用名單中減除,如經減除後未足額進用身障員工,就要依法繳納差額補助費,直至進用人員達到法定應進用人數為止,才可停止繳交。

       依現行法令身心障礙者權益保障法第106條規定:「…修正之條文全面施行前已領有身心障礙手冊者,應依直轄市、縣(市)主管機關指定期日及方式,辦理重新鑑定及需求評估或換發身心障礙證明;屆期未辦理者,直轄市、縣(市)主管機關得逕予註銷身心障礙手冊。」為確保各項證明文件的效力,許多專業檢定證明都會設置有效期限,而保障身心障礙者各項福利的身心障礙證明也設有效期欄位,一旦逾期未重新鑑定或換證,將不再享有持證期間的相關福利措施。

       如有任何進用身心障礙者的需求或疑義,均可電洽臺北市勞動力重建運用處身障管理課,詢問專線(02)23381600分機5305~5308,或利用臺北市勞動力重建運用處的機關入口網站(https://fd.gov.taipei)上網查詢。