臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

　　暑假即將到來，不少在臺僑外學生開始積極尋找暑期工讀機會。臺北市政府勞動局提醒，招收僑外學生之大專校院及聘僱僑外學生之雇主，應共同協助學生了解在臺工作相關規定，並留意工作許可及聘僱資格是否符合規定。僑外學生在臺工作前須先取得有效工作許可，並於許可有效期間內從事符合許可範圍之工作；若未依規定辦理，學生及雇主均可能面臨相關罰則。

　　臺北市政府勞動局局長王秋冬表示，僑外學生在臺工作採個人工作許可制度，由學生自行申請工作許可，於許可有效期間內依法從事工作。學期間每週工作時數不得超過20小時；寒暑假期間原則上不受20小時限制。學校及雇主除應留意學生工作資格外，也應共同關心工作安全、工時安排及休息時間，避免影響學生健康及學習生活。

　　勞動局說明，由於僑外學生工作許可是核發給學生個人，並非由雇主代為申請，因此雇主於聘僱前更應主動確認學生是否持有有效工作許可及合法居留身分。工作許可最長效期為1年，期滿須重新申請；如聘僱工作許可已逾期或未持有工作許可之僑外學生，將屬違法聘僱，可處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰；5年內再犯者，甚至可能涉及刑事責任。

　　勞動局進一步提醒，雇主除應查驗工作許可函及居留證等相關證件正本外，也可透過勞動部勞動力發展署「移工動態查詢系統」即時查詢外國留學生及僑生之工作許可狀態，並至內政部移民署居留證查詢系統確認居留證是否仍在有效期間內，以降低違法聘僱風險。

　　臺北市勞動力重建運用處處長陳昆鴻指出，為協助外國人掌握在臺工作相關規定及權益保障，該處持續透過多語言影音課程提供實用資訊。臺北移工學校YouTube頻道長期提供移工在臺工作、生活及勞動權益等相關資訊，今年7月起將陸續上架「僑外學生在臺打工須知」系列影片，內容包括工作許可申請、工時規定、職災救濟及求職防詐等主題，片尾亦提供諮詢、申訴及權益救濟等相關資訊，歡迎踴躍收看。

　　如學校、雇主或僑外學生對在臺工作相關規定有疑問，可至勞動部勞動力發展署「外國人在臺工作服務網」查詢相關資訊，或向各地方政府勞工主管機關洽詢。歡迎持續關注「臺北移工學校」YouTube頻道及「手牽手 at Taipei」Facebook粉絲專頁，掌握最新勞動法令、權益保障及宣導資訊。