臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

　　下班的時候，如果老闆又指派工作，請勞工於下班時處理，算不算是加班？有沒有觸犯《勞動基準法》的問題？

　　勞動基準法規定複雜，有諸多須送勞動局之勞資事項，雇主應該好好熟悉避免觸法，且為保障勞工之非工作時間，以利恢復勞工的勞動力和維護家庭生活之品質，雇主應尊重勞工下班後之離線權。 

　　但各位老闆別緊張，臺北市政府勞動局與臺北廣播電臺攜手製播廣播節目《勞咖會客室》，今（25）日節目將分享勞基法規定須送勞動局備查或核備之勞資事項，同時宣導雇主應尊重勞工下班後之離線權，雇主如要避免受罰應該要好好熟悉。

　　除此之外，為使讓中小型事業單位或商號對勞基法不再陌生，改善勞工管理制度，臺北市政府勞動局設有「勞條健檢師」免費主動入場輔導服務，由專業的勞動條件檢查員親自至事業單位現場，為事業單位勞工管理制度進行個案健檢，達到勞資和諧的雙贏局面。

　　勞動局呼籲，保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任，唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜，才能創造經濟繁榮、雙贏的局面！

　　另《勞咖會客室》自115年7月1日起至12月31日止，每週六13時 30分至14時於臺北廣播電臺FM93.1及AM1134頻率播出，每集都有精 彩節目內容，歡迎準時收聽。