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拚防疫,勞權不鬆手 核實減班休息 勞資協議「照ㄆㄧㄣˋ照走」

  • 發布日期:109-04-10
  • 發布科室:勞動基準科

       根據臺北市政府勞動局統計至109年4月7日,依法通報因景氣影響實施「減班休息」之備查事業單位累計達217家,受影響勞工人數達4,282人。其中,臺北市餐飲及住宿服務業的衝擊最大,佔通報事業單位家數之23.5%,其次為旅行業,佔通報事業單位家數之21.7%。

       勞動局陳信瑜局長指出,旅館、餐廳、旅行業在臺北市為主要服務業之一,因受疫情影響及觀光活動停擺,受到很大的衝擊,佔通報家數近乎半數。但為確認執行減班休息的事業單位有依法落實,仍將定期實施勞動檢查,維護勞工權益,避免勞動條件進一步受到損害。

       陳信瑜強調,雇主不能片面決定實施減班休息,如因景氣因素,依法應先取得勞工同意減少工時,並向通報勞動局,且給付工資不得低於基本工資。許多勞資朋友向勞動局反映因疫情衍生工資、請假等問題,顯見仍有多數事業單位不了解如何執行,勞動局日前已提供「勞條健檢師」入場輔導服務,歡迎有需要的公司行號都可以主動向勞動局申請,將由勞動檢查員提供現場輔導,直接解決勞資問題。

       陳信瑜呼籲,目前疫情仍不容輕忽,請勞資朋友共體時艱,做好防疫措施,攜手渡過此次的難關。