跳到主要內容區塊
  • 通過A等級無障礙網頁檢測
  • 我的E政府 [另開新視窗]
  • 手機掃描QR Code,可取得此頁連結。

臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫 108年服務500家次、分擔家庭照顧者壓力

  • 發布日期:109-01-10
  • 發布科室:臺北市勞動力重建運用處

       臺北市有4萬5千名移工,其中超過9成以都在家庭從事看護工作,協助照顧市民家內年長、行動不便、失智或身心障礙等,需要長期照顧的家人,這些家庭都有照顧的需求,移工協助家庭分擔照顧重任,也對臺北市長期照顧體系有著不可忽視的重要性。

       以往對於聘僱移工家庭的服務,偏向於移工勞動條件的查訪,而忽略國人雇主的需求,臺北市為協助及關懷這些家庭,臺北市勞動力重建運用處特於108年首創試辦「聘僱移工家庭安心支持計畫」,以「家庭」為關懷的對象,在中山、大同區設置專業團隊,由專業人員搭配通譯到宅關懷,全面了解家庭照顧的需求與壓力來源,並協助家庭使用長照資源,給予移工情緒支持,透過家庭資源盤點,協助家庭做好照顧安排,也能使國人雇主可以安心工作,提高長輩的照顧品質。

       本計畫於108年共服務超過500個家庭,許多家庭對於長照2.0的服務感到陌生,透過社工訪視,也了解可以運用長照的復能服務、輔具服務或交通接送服務等,不但減輕移工獨自照顧的負擔,也能讓長輩得到更好的照顧,此外移工家庭關懷服務取代檢查,是使移工及國人雇主同時受惠的服務模式。

       另外,在108年也辦理4場次社區活動,邀請移工及雇主一起參加,共有169人次參與,透過輕鬆的活動,指導移工烹煮適合長輩的料理、也指導雇主如何與移工相處,當雇主了解移工家鄉的文化及生活,也更具有同理心,而能待移工如家人。疏壓的課程,更使家屬及移工都感到放鬆,更有能量照顧家人。

       依據今年計畫執行經驗顯示,雇主對移工的期待及移工對訓練期待的共通處,其前三項為:語言程度的提升、照顧技巧提升及飲食烹調方式的配合,據此,本處今年度亦將回應勞雇期待,除繼續辦理語言課程,也仍會加強照顧技能的培訓,同時亦會強化與長照資源的連結,使移工照顧不匆忙、雇主安心不慌張。

       今年度聘僱移工家庭安心支持計畫將持續辦理家戶訪視及系列社區活動,如欲知更多『臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫』服務內容及相關訊息,歡迎撥打服務專線:02-77031977,更多聘僱移工家庭資訊請上臉書搜尋「手牽手at Taipei」粉絲專頁查詢。