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「遠東航空公司員工就業專案媒合活動」轉彎遇見機會 不放棄就業機會

  • 發布日期:109-03-25
  • 發布科室:臺北市就業服務處

       「遠東航空公司員工就業專案媒合活動」於3月25日上午9時至12時在遠航公司第二辦公室開辦,臺北市政府勞動局陳信瑜局長率領北市就服處同仁於現場辦理就業資源說明會及就業專案媒合活動,給予遠航勞工最即時直接的支持。本次媒合活動於3月25日至3月27日辦理共3日,計有25家廠商(如下附表)、625個工作機會;今日為活動第1日,計有9家廠商、提供217個工作機會,媒合率5成,明後兩日將持續辦理媒合活動,遠航勞工可把握機會,踴躍至現場面試求職。

       陳局長表示自就任臺北市勞動局局長以來,最在意的就是第一線勞工的權益,對遠航停飛爭議案自2月5日起採取主動敲門方式積極協助處理,從提供勞資爭議調處管道、失業給付服務和辦理專案媒合,多管道協助勞工爭取權益和轉職就業。這一路走來並不容易,就業市場值此抗疫時期亦特別艱困,陳局長感謝廠商看中遠航勞工優良素質,釋出多元優良的職缺,也提醒遠航勞工不要放棄任何就業機會,把握這3日現場媒合活動及專為遠航勞工開發出的1,135個職缺,勞動局和北市就服處會持續協助勞工,特別是對就業相對艱困的中高齡、銀髮勞工的支持。對於即將召開的遠航勞資爭議第2次調解,陳局長也特別呼籲遠航公司朝和平圓滿的方式處理,給予為遠航奮鬥多年的勞工應有的回報。

       遠航勞工表示遠航停飛並無預警,多數勞工也相信公司能夠繼續營運,所以收到解僱通知其實很錯愕無助,在疫情期間求職更是充滿不安,本次結合就業資源說明會的就業專案媒合活動對於勞工們非常有幫助,除獲得失業給付資訊和職缺資料外,心理也較安心踏實。參與今日媒合活動的勞工包含從事航機維修、勤務管理和行政庶務職類等,求職勞工表示除航運運輸行業外,也會嘗試向餐飲等服務業投遞履歷,多元嘗試挑戰新的工作。廠商則表示,對於遠航勞工的印象是具備維修專業或是服務專業,所以願意將公司職缺優先釋出給遠航勞工,並強調徵才釋出的職缺並無年齡限制,主要仍希望不錯過任何一位人才。

       北市就服處表示本次活動無論在協調作業和開發職缺上都不容易,希望藉由這次的媒合活動,保障遠航勞工能夠在非自願離職生效前,能有直接面試進而順利銜接就業的機會,免於職涯中斷要面臨的經濟和心理不安,也感謝促成本次活動的廠商及協辦機關單位。本次就業專案活動還有2日,請遠航勞工把握機會,就服處也將持續提供相關就業媒合服務,各就業服務站資訊請至官網(https://eso.gov.taipei/)查詢,或電洽本處就業服務專線02-23085231。
 

照片說明:遠東航空公司員工就業專案首日媒合活動,就業服務處游處長(中)陪同陳局長信瑜(右)到場視察。
照片說明:遠東航空公司員工就業專案首日媒合活動,就業服務處游處長(中)陪同陳局長信瑜(右)到場視察。


照片說明:陳局長信瑜至遠航就業資源說明會現場給勞工打氣鼓勵。
照片說明:陳局長信瑜至遠航就業資源說明會現場給勞工打氣鼓勵。


照片說明:廠商與遠航勞工進行現場面試。
照片說明:廠商與遠航勞工進行現場面試。