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職業安全衛生

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住院醫師適用勞基法專區
  • 發布日期:108-08-08
  • 發布科室:職業安全衛生科

住院醫師適用勞基法專區

  勞動部已經在108年3月12日及8月6日公告住院醫師自108年9月1日起適用勞動基準法(下稱勞基法),並為勞基法第84-1條工作者。但是「並非」所有的住院醫師皆有納入適用,那麼到底有哪些住院醫師才適用勞基法?適用期間為何?勞基法第84-1條工作者又是什麼?醫療院所會跟住院醫師簽哪些契約呢?

  而為使政策上路後兼顧住院醫師之醫學訓練及僱用、加班工時等勞動權益,勞動局參考衛生福利部108年7月31日公告修正「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」訂定勞基法第84-1條約定書範本,在不超過各工作時間上限範圍內得由勞雇雙方自行約定,但醫療院所應留意並保障勞工的身心健康。那麼輪班制與非輪班制住院醫師的工作時間上限是多少?有加班費嗎?有國定假日嗎?特別休假的最低標準是幾天?還有什麼其他納入勞基法的相關權益保障或注意事項呢?我們準備了一個懶人包,希望幫助適用勞基法的住院醫師快速了解自身權益!如果懶人包看完後,還有其他勞基法相關疑問,可先參考本局常見問答:https://bit.ly/2FYZA5W
 
或可撥打1999(外縣市02-27208889)轉以下分機洽詢!
(1) 勞動條件、特定性定期契約核備-轉分機3327、3349、3325
(2) 第84條之1約定書核備-轉分機7506、7022、1414
(3) 工作規則-轉分機7013、7031、7033
 

核備勞動基準法第84條之1約定書專區
 
01住院醫師懶人包
02哪些住院醫師適用勞動基準法
03住院醫師適用勞動基準法的期間
04醫療院所會跟我簽哪些契約1
05醫療院所會跟我簽哪些契約2
06妊娠或哺乳的女性_可以夜間工作嗎
07有規定排班工時的上下限嗎
08工作時間上限
09哪些屬於工作時間
10什麼是例假
11我有國定假日嗎
12醫療院所能調移我的國定假日嗎
13關於特別休假1
14關於特別休假2
15還有什麼要注意的嗎
 
  • ​相關參考資料:
  1. 勞動部108年3月12日公告「住院醫師適用勞動基準法」 ( 附件1附件2) (1080718勞動部來函勘誤勘誤表1080725勞動部來函-適用範圍疑義)
  2. 衛生福利部108年7月31日公告修正「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引
  3. 勞動部108年8月27日函「住院醫師得簽定期契約 」
  4. 衛生福利部「定期契約核備名冊」、「聘僱契約範本」、「中醫代訓契約書
  5. 衛生福利部「各科專科醫師訓練年限表」( 西醫 )( 牙醫 )  ( 中醫 )
  6. 勞動局「適用勞動基準法第84條之1約定書範本
  7. 勞動部108年8月28日函「住院醫師平日每小時工資額計算