跳到主要內容區塊

請輸入關鍵字搜尋

進階搜尋

臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

請輸入關鍵字搜尋

進階搜尋

住院醫師適用勞基法專區

發布日期：109-08-17
發布科室：職業安全衛生科

　　勞動部已經在108年3月12日及8月6日公告住院醫師自108年9月1日起適用勞動基準法(下稱勞基法)，並為勞基法第84-1條工作者。但是「並非」所有的住院醫師皆有納入適用，那麼到底有哪些住院醫師才適用勞基法？適用期間為何？勞基法第84-1條工作者又是什麼？醫療院所會跟住院醫師簽哪些契約呢？

　　而為使政策上路後兼顧住院醫師之醫學訓練及僱用、加班工時等勞動權益，勞動局參考衛生福利部108年7月31日公告修正「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」訂定勞基法第84-1條約定書範本，在不超過各工作時間上限範圍內得由勞雇雙方自行約定，但醫療院所應留意並保障勞工的身心健康。那麼輪班制與非輪班制住院醫師的工作時間上限是多少？有加班費嗎？有國定假日嗎？特別休假的最低標準是幾天？還有什麼其他納入勞基法的相關權益保障或注意事項呢？我們準備了一個懶人包，希望幫助適用勞基法的住院醫師快速了解自身權益！如果懶人包看完後，還有其他勞基法相關疑問，可先參考本局常見問答：https://bit.ly/2FYZA5W

或可撥打1999（外縣市02-27208889）轉以下分機洽詢！
(1) 勞動條件、特定性定期契約核備－轉分機3327、3349、3325
(2) 第84條之1約定書核備－轉分機7506、7022、1414
(3) 工作規則－轉分機7013、7031、7033

醫療院所可參考「核備勞動基準法第84條之1約定書專區」

核備勞動基準法第84條之1約定書專區-示意圖

「非適用勞基法」的住院醫師相關勞動權益，請參考衛生福利部醫師勞動權益推動網頁或可撥打該部總機(02)8590-6666詢問。

適用勞動基準法之住院醫師懶人包

哪些住院醫師適用勞動基準法呢?答案為公立醫療院所之約用住院醫師及私立醫療院所之住院醫師。

住院醫師適用勞動基準法的期間為一般醫學訓練期間加上專科醫生訓練期間。

醫療院所會跟我簽哪些契約?1、聘僱契約:期間以訓練年限為據，且約定內容較為廣泛。

醫療院所會跟我簽哪些契約? 2、適用勞動基準法第84條之1約定書。

妊娠或哺乳的女性_可以夜間工作嗎?答案為不可以!

有規定排班工時的上下限嗎?如為簽定適用勞基法第84條之1約定書人員，有規定工作時間上限，並無下限之規定；如為正常工作時間，由勞雇雙方共同約定，惟不得超過法定上限，並排班時應留意保障勞工之身心健康。

工作時間上限:輪班制及非輪班制每4週總工時上限為320小時；惟輪班制正常工時為13小時、延長工時為3小時；非輪班制分為非值班日(正常工時10小時，延長工時2小時)及值班日(正常工時25小時，延長工時3小時)。

哪些屬於工作時間呢? 1、一線(駐院)值班。2、待命。3、隨同轉診。4、臨時召回。5、會議活動(自主性參加不算)。6、奉派至其他醫療院所工作。此外，如屬「候傳」，則有實際到勤，才算工作時間。

什麼是例假呢?1、例假原則上不能出勤。2、除非天災、事變或突發事件等法定原因，才能使勞工在例假出勤。3、每7日中至少應有1日例假。經由彈性約定，得於2週內安排2日例假(最多只能連續上班12天，惟排定出勤及例假應優先考量勞工之健康)。4、由醫療院所於輪值表中明訂哪幾天為例假(不以星期日為例)。

每年有12天國定假日，包括:中華民國開國紀念日(1/1)、農曆除夕、春節(農曆1/1~1/3)、和平紀念日(2/28)、兒童節(4/4)、清明掃墓節、勞動節(5/1)、端午節(農曆5/5)、中秋節(農曆8/15)、國慶日(10/10)。此外，原住民勞工會多放1天「原住民族歲時祭儀」。

醫療院所能調移我的國定假日嗎?答案是可以，但需明確指出調移日期。如在國定假日出勤，工資加倍發給。

關於特別休假?1、勞基法只是最低標準，醫療院所當然可以給優於法令規定的特別休假天數。2、勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依規定給予特別休假。

關於特別休假?3、特別休假需由勞工排定，但雇主因企業經營上急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。4、年度終結而還有沒休完的特別休假，雇主應發給工資；或經勞雇雙方協商將特別休假延遞至次一年度續用，如次一年度終結仍未休畢，雇主應發給工資。5、契約終止(離職)如還有沒休完的特別休假，雇主應發給工資。

還有什麼要注意的嗎?1、確實記錄自己的出勤時間。2、妥善保存自己的薪資單(工資明細)。3、健康是最重要的事，當有身體不適的情況，應適時休息或向單位請假後由他人代班。

相關參考資料：

勞動部108年3月12日公告「住院醫師適用勞動基準法」 ( 函、附件1、附件2) (1080718勞動部來函勘誤、勘誤表、1080725勞動部來函-適用範圍疑義)
衛生福利部「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」(1090522修正)
勞動部108年8月27日函「住院醫師得簽定期契約」
衛生福利部「定期契約核備名冊」、「聘僱契約範本」、「中醫代訓契約書」
衛生福利部「各科專科醫師訓練年限表」（西醫）( 牙醫 ) ( 中醫 )
勞動局「適用勞動基準法第84條之1約定書範本」
勞動部108年8月28日函「住院醫師平日每小時工資額計算」