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勞動事務學院

  • 發布日期:111-09-30
  • 發布科室:勞動教育文化科

  為加強推動基層勞工教育,本局特規劃勞動事務學院,辦理各項勞動權益相關課程,提供本市勞動者在職進修管道,同時提升企業內人資及管理部門人員勞動知能,有效增進勞資關係與和諧。

本局111年度勞動事務學院第2期課程內容,說明如下:

一、辦理期程:
  本期開課時間訂於8月16日起至11月29日止,並分兩階段開放線上報名,除學分班招收75名以外,本期採實體課程,每班招收130名。
二、報名日期:
(一)第1梯次:8月5日(五)上午9時開放8、9月份課程報名。
(二)第2梯次:9月19日(一)上午9時開放10、11月份課程報名。
三、三大主題系列課程:
(一)「勞動條件及相關法令系列」:內容以勞基法所規範的各項勞動條件為主,透過法制與實務分享,幫助學員建立基本勞動權益概念。
(二)「勞資爭議處理系列」:透過常見調解爭議案件協助勞資雙方釐清調解標的、認識調解流程,並培養溝通技巧,進而明確傳達個人訴求,做好調解相關準備。
(三)「職場安全防護系列」:以影響勞工身心健康的安全危害為主,規劃職災傷病(含過勞)、性別工作平權等課程,除法令介紹外,更強化後續預防措施的認識,協助勞工建立正確職安觀念及危害發生時如何保全自身權益,並加強事業單位防護措施之建立,避免各項職場不法侵害事件再發生。
四、參加對象:
  設籍或工作地位於臺北市之勞工、工會組織、事業單位等。
五、上課地點:
(一)實體課:臺北市政府第二行政中心(臺北市萬華區艋舺大道101號6樓勞工教室)。
(二)如遇不可抗力因素等原因,將另行通知使用本府雲端系統Cisco Webex應用程式授課。
六、勞動事務學院課程報名GO!

【備註】第一期課程延期通知:原111年4月6日「職災案例分析防護相關法令規範」課程(林垕君律師)延至8月15日辦理; 原111年5月16日、18日「勞動契約終止之各種態樣分析與實務操作」課程(邱羽凡副教授)延至11月16日、17日辦理。