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可申請防疫照顧假之情形及對象

  • 發布日期:110-05-19

一、 因應新型冠狀病毒肺炎疫情嚴峻,及國內防疫需要,經中央或地方主管機關發布之(一)「高中職(含)以下學校及相關教育機構」、「短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等教育機構」停課期間(二)「托嬰中心及居家托育服務」停止收托期間(三)「社區式長照機構(不含團體家屋)及身心障礙者日間照顧服務(含社區式及機構式日間照顧、社區日間作業設施、家庭托顧)」暫停服務期間,相關之家屬得請防疫照顧假。
二、 前揭「高中職(含)以下學校及相關教育機構」、「短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等教育機構」停課期間,有「12歲以下學童」及如有「就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一~三年級)或國民中學持有身心障礙證明之子女」,有照顧需求之家長其中1人得請防疫照顧假;家長包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人(如爺爺、奶奶等)、寄養家庭。
三、 前揭托嬰中心及居家托育服務停止收托期間,送托兒童之家長,若有親自照顧兒童之需求,受僱之家長其中1人得請防疫照顧假;家長包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人(如爺爺、奶奶等)。
四、 前揭社區式長照機構(不含團體家屋)及身心障礙者日間照顧服務(含社區式及機構式日間照顧、社區日間作業設施、家庭托顧)暫停服務期間,原接受服務之身心障礙者及失能者家屬若有親自照顧之需求,受僱之家屬其中1人得請防疫照顧假;家屬為二等親內之血親、姻親或民法第1123條所定之家長、家屬。

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勞動基準科

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