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雇主如提供職缺薪資未達4萬元，且未公開揭示薪資，可否於求職民眾面試時再告知薪資範圍？

  • 發布科室：就業安全科

雇主公開招募人才，即應「公開揭示」或「公開告知」其薪資範圍，使不特定或多數的求職民眾於應徵前得以知悉該職缺薪資水準，故雇主不可於面試時再告知求職民眾薪資範圍。
聯絡科室：就業安全科承辦人
聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7038

  • 點閱數：2076
  • 資料更新：110-03-10 16:45
  • 資料檢視：114-04-25 11:26
  • 資料維護：臺北市政府勞動局就業安全科
  • 聯絡人：就業安全科承辦人
  • 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7038
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    更新日期
    114-05-23
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