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失業給付適用條件、對象與應備文件?(就業保險法第5條、11條、23條)

  • 發布日期:101-12-28

一、適用條件及對象:
1. 15歲以上、65歲以下之受僱勞工(具中華民國國籍或與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留依法在台灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。)以其雇主或所屬機構為投保單位,參加就業保險。
2.被保險人非自願離職,或被保險人因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前一年內,契約期間合計滿六個月以上者,視為非自願離職。
3.於離職辦理退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上。(以工會名義加入勞保者無累計就業保險年資)。
4.需具有工作能力及繼續工作意願。
5.向公立就業服務機構辦理求職登記,14天內未能推介就業或安排職業訓練者。
二、應備文件:
1.離職證明書或定期契約證明文件正本、影本〈正本驗完後歸還申請人〉,(證明文件須註明離職原因、申請人姓名、投保單位名稱、公司章)。
2.國民身分證或其他身份證明文件正背面影本,並持正本供驗證。
3.被保險人本人名義之國內金融機構存款簿封面影本。
三、申請方式:申請人於投保單位離職後親自持相關證明文件向各就業服務站申請辦理。
聯絡科室:就業服務處承辦人
聯絡電話:2308-5230

聯絡電話

2308-5230