115 / 06 / 10　臺北市勞動安全獎表揚活動

Tue, 09 Jun 2026 02:00:00 GMT

115年臺北市勞動安全獎表揚活動於6月10日舉行

　　為鼓勵臺北市事業單位、各級機關學校及個人推行職業安全衛生工作，提昇職安衛水準，保障工作者職業安全與健康，臺北市政府勞動局辦理「臺北市勞動安全獎」選拔活動，邀請各界報名及推薦，歷經1個月審查結果出爐，得獎的優良單位共11家、優良人員10人、工安創意獎6家。

　　臺北市政府勞動局訂於115年6月10日(星期三)上午10時，於臺北市政府1樓中庭（臺北市信義區市府路1號），舉辦「臺北市勞動安全獎表揚活動」，給予這些默默耕耘職業安全衛生的幕後英雄最大鼓勵。

記者會流程表：

時間	活動內容
09:30-10:00	報到及領取資料
10:00-10:05	主持人開場
10:05-10:20	長官、貴賓致詞
10:20-10:40	李副市長頒獎
10:40-10:50	勞動部職安署長官頒獎
10:50-10:55	王局長頒獎
10:55-11:00	大合照

誠摯邀請各位媒體先進親臨現場採訪！

115 / 06 / 10　「全齡共融臺北領航－友善企業高峰會」

Tue, 09 Jun 2026 01:00:00 GMT

迎戰缺工潮！臺北市全齡友善企業高峰會 6/10 登場

新、日專家與在地標竿企業親授跨世代留才解方

　　臺北市政府勞動局與臺北市就業服務處【全齡共融臺北領航－友善企業高峰會】，匯集亞洲先進國家日本與新加坡的世代共融觀點、以及獲得臺北市友善企業認證的標竿企業典範，兼具國際視野與在地實務，從人才思維、共融職場到永續策略三大面向，為企業打造最具知識與實務含量的高峰盛會。敬邀媒體先進蒞臨採訪報導，揭開高齡少子化社會下的企業人才策略與個人成長路徑！

活動採訪重點：

升級推出!臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證「創新指標、首發獎金、效期延長」
首播議題短影音並於活動現場宣布臺北市今年度中高齡者暨高齡者友善企業認證創新措施，包括「創新指標」、「首發獎金」、「效期延長」，展現臺北市勞政機關對抗少子高齡化，透過友善指標及認證獎金鼓勵事業單位進用中高齡者及高齡者，逐步落實全齡友善職場。
上午場|國際視野|亞洲先進國家中高齡議題觀點
新加坡（Ageing Asia總經理 Sylwin Angdrew）與日本（AOI Care總經理加藤忠相）兩大亞洲長壽先進國家中高齡議題觀點，同台分享亞州趨勢與銀髮經濟、高齡職場與健康支持。
下午場|在地實務|五大跨產業標竿友善企業，傳授如何實踐全齡友善職場活化人力運用
榮獲臺北市中高齡暨高齡友善企業認證的跨產業標竿：三商家購（零售）、新光吳火獅紀念醫院（醫療）、迪芬尼聲學科技（製造）、富台工程（營建）、美商德盟全球凱展（會展服務）齊聚，跨產業分享如何實踐全齡友善職場。
活動流程表（依現場狀況彈性調整時間）。

時間	流程項目	焦點/備註
09:00-09:30	媒體接待、報到入席	媒體領取新聞資料袋
09:30-09:35	●認證短影音首播 ●開場介紹高峰會精神、貴賓、講者	議題短影音首播《續航世代：企業神隊友，臺北挺你！》
09:35-09:45	主辦單位致歡迎詞、貴賓合影、全場合影	【建議攝影點\|政策亮點】致詞代表：王秋冬\| 臺北市政府勞動局局長 115年度臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證創新措施
09:45-10:15	超高齡社會的人口趨勢與影響	Sylwin Angdrew \| 新加坡Ageing Asia總經理
10:15-10:45	超高齡社會的個人調適與進化	加藤忠相 \| 日本AOI Care總經理
10:45-11:15	超高齡社會的人才策略與布局	桂竹安 \| 資誠人資管理顧問公司董事長
11:15-11:55	對談\| 超高齡時代的人才思維	對談：Sylwin Angdrew \| 新加坡Ageing Asia總經理對談：加藤忠相 \| 日本AOI Care總經理對談：桂竹安 \| 資誠人資管理顧問公司董事長主持：劉佩修 \| 商周創新長兼總主筆
11:55-12:00	115年臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證簡介	商周團隊
12:00-13:30	午餐交流（下午場次於13:00開放報到入席）
13:30-13:35	開場介紹高峰會精神、貴賓、講者
13:35-13:55	全齡友善職場的媒體觀察	鄭郁萌 \| 商周編輯處主筆
13:55-14:55	全齡友善職場的推動實務職務再設計\|三商家購創新與卓越實踐\|迪芬尼聲學科技留任與回聘\| 新光吳火獅紀念醫院招募及任用\|美商德盟	蘇蕙蘭 \| 三商家購人資長黃柏翔 \| 迪芬尼聲學科技人資長洪子仁 \| 新光吳火獅紀念醫院行政副院長吳恩羽 \| 美商德盟全球凱展人力資源經理
14:55-15:10	茶敘交流
15:10-15:35	世代共融職場的ESG實踐	張凱柔 \| KPMG社會影響力及永續創新服務經理
15:35-16:00	世代共融職場的經驗傳承	周哲生 \| 富台工程總經理特助
16:00-16:30	對談\| 超高齡時代的人才思維	對談：張凱柔 \| KPMG社會影響力及永續創新服務經理對談：周哲生 \| 富台工程總經理特助主持：劉佩修 \| 商周創新長兼總主筆

註：本次活動委託商周編輯顧問（股）公司辦理，活動當日現場採訪需求請洽：

單筱輝0932-202481 olivier_shan@bwnet.com.tw

陳柔羽0972-839219 zoomie_chen@bwnet.com.tw

～誠摯邀請各位媒體先進親臨現場採訪～

勞動局中文網活動訊息

115 / 06 / 10 臺北市勞動安全獎表揚活動

115 / 06 / 10 「全齡共融 臺北領航－友善企業高峰會」

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