| 121 | 111-05-23 | 勞動基準科 | 勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情所生請假疑義。 |
| 122 | 111-05-20 | 職業安全衛生科 | 勞保局依勞工職業災害保險及保護法施行續辦相關業務。 |
| 123 | 111-05-20 | 勞資關係科 | 工會請配合辦理鼓勵會員及其家人安裝社交距離APP，開啟藍牙功能並保持常開，以落實實聯制之防疫目的。 |
| 124 | 111-05-20 | 勞動基準科 | 「勞工職業災害保險及保護法」5/1施行。 |
| 125 | 111-05-13 | 勞動基準科 | 勞動部發布勞工請假規則第4條規定解釋令。 |
| 126 | 111-05-11 | 勞動基準科 | 參加各種召集依勞工請假規則第8條核給公假，公假期間應包含路程時間。 |
| 127 | 111-05-11 | 勞動基準科 | 勞動部訂定之「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，提供事業單位就在事業場所外工作勞工「工作時間」認定及「出勤紀錄記載」之參考。 |
| 128 | 111-05-11 | 勞動基準科 | 4/26起縮短居家隔離天數3天加上自主防疫4天，送托家長如有親自照顧兒童之需求，其中一人得申請防疫照顧假。 |
| 129 | 111-05-10 | 職業安全衛生科 | 本市衛生局為建立本市心理衛生資源及個案轉介網絡機制，彙整「111年度高關懷心理衛生服務計畫」特約合作機構資源訊息。 |
| 130 | 111-05-06 | 勞動基準科 | 勞動部111年4月29日勞動關3字第1110136588A號令修正「大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法」第3條、第15條。 |
| 131 | 111-04-28 | 勞資關係科 | 勞動部修正「職業工會處理全民健康保險與勞工保險及勞工職業災害保險保險費注意事項」規定。 |
| 132 | 111-04-19 | 勞動基準科 | 勞動部自1/1起停止適用「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」相關函釋。 |
| 133 | 111-04-14 | 勞動基準科 | 勞動部修正「勞動派遣權益指導原則」等相關資料。 |
| 134 | 111-04-14 | 職業安全衛生科 | 勞動部4/7修正職業安全衛生管理辦法檢查注意事項。 |
| 135 | 111-02-18 | 勞資關係科 | 申請勞工退休準備金專戶註銷領回賸餘款之事業單位如欲參加收益再分配，建請於111年4月初再行辦理專戶註銷領回賸餘款領回事宜。 |
| 136 | 111-02-16 | 職業安全衛生科 | 勞動部修正優先管理化學品之指定及運作管理辦法「第2條指定之化學品名單」。 |
| 137 | 111-01-25 | 勞動基準科 | 點擊瀏覽醫師進行第二專科訓練期間是否屬於勞動基準法適用對象疑義。 |
| 138 | 111-01-19 | 勞動基準科 | 勞保被保險人年資滿15年被裁減資遣，尚未符合請領老年給付條件者，得以被裁減資遣人員身分繼續加保。 |
| 139 | 111-01-14 | 勞動基準科 | 基本工資已調整，如雇主片面調整工資計算方式，致有工資未全額直接給付，涉違反勞基法第22條第2項規定。 |
| 140 | 111-01-11 | 職業安全衛生科 | 勞動部修正發布「職業安全衛生管理辦法」第4條、第90條，請點擊瀏覽。 |