臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

一、勞工午休期間外出處理私事：

「勞工如於中午用餐休息時間返家或外出，而於返回公司上班途中所發生事故，難謂因公受傷。惟似應酌情予以照顧，以示雇主對於勞工之關愛。」（依行政院勞工委員會(現為勞動部)74年7月31日勞司發字第1098號函略以），是以，勞工因出於私人行為所發生之傷害事故，尚難視為職業災害。

二、勞工午休期間外出用餐:

「被保險人於工作日之用餐時間中或為加班、值班，如雇主未規定必項於工作場所用餐，而為必要之外出用餐，於用餐往返應經途中發生事故而致之傷害視為職業傷害。」（依勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第17條規定）

聯絡科室：勞動基準科承辦人 

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