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就業歧視及性別工作平等

就業歧視

為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視;如您遇有前述事項,可向本府勞動局提出就業歧視之申訴。

相關申請流程及表格文件,請至臺北市民e點通查詢及申辦,連結如下:
申辦服務:臺北市民e點通\勞動類\勞動局\勞動服務\就業歧視申訴案

附件下載

  • 第1屆臺北市政府勞動局就業歧視評議委員會委員名冊[PDF檔]第1屆臺北市政府勞動局就業歧視評議委員會委員名冊[PDF檔], PDF檔案下載, 另開視窗.
  • C-行政院勞工委員會有關「役畢是否涉及就業歧視」之函釋共3份[PDF檔]C-行政院勞工委員會有關「役畢是否涉及就業歧視」之函釋共3份[PDF檔], PDF檔案下載, 另開視窗.
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  • 資料更新: 2015/10/12 09:50
  • 資料檢視: 2015/10/12 09:50

  • 資料維護: 臺北市政府勞動局