(1)國內、外大學以上畢業。

(2)未具公務人員任用法第28條之情事者。

(3)具中華民國國籍者。

(1)自受僱日起至115年公務人員普通考試增額錄取人員分發報到前1工作日止。

(2)於僱用原因消失或期限屆滿時應無條件解僱。

(1)輔導本市企業設置哺（集）乳、托兒設施或托兒措施。

(2)主辦企業托兒法令宣導會等業務。

(3)企業托兒綜合業務。

(4)陳情系統答覆。

(5)其他臨時交辦事項。

(1)意者請檢具甄選報名表(請至本局首頁https://bola.gov.taipei/最新消息下載)、學經歷證明文件、工作證明(如在職證明、離職證明、服務證明等)影本各1份，如屬身心障礙工作者，請檢附身心障礙手冊正反面影本。國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷須加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；國外學歷並須依教育部訂頒之「大學辦理國外學歷採認辦法」，經我國駐外單位驗（認）證；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。

(2)前項報名表（請務必使用本局提供格式，未使用者初審不合格）及相關證件請於115年8月6日前逕寄臺北市信義區市府路1號5樓北區，臺北市政府勞動局人事室收（請註記應徵勞資關係科約僱辦事員），以郵戳為憑，證件不齊不予採計；逾期恕不受理。

(3)本職缺另提供線上應徵管道，請於本局官網下載報名表填妥後至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統，將前開報名表及相關證明文件上傳至該系統，如未使用本局報名表視為初審不合格。

(4)合格者擇優擇期通知面試；不合格者恕不通知面試及退件。

(5)經面試後如獲錄取本職缺者，請自備悠遊卡1張，俾利辦理門禁事宜。

(6)本次甄選依成績高低依序正取1名、備取2名，錄取人員以電話通知，不另行公告。候用期限6個月，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。本案聯絡人：洪小姐，電話：02-27208889-7052。

(1)國內外大專院校以上畢業、曾（現）任各級政府機關行政相關業務工作經驗者尤佳。

(2)未具公務人員任用法第28條之情事者。

(3)具中華民國國籍者。

(1)自受僱日起至115年公務人員高等考試三級考試錄取人員分發報到前1工作日止。

(2)於僱用原因消失或期限屆滿時應無條件解僱。

(1)辦理工作規則審核、輔導等事項。

(2)辦理勞資會議事項。

(3)陳情系統答復。

(4)其他臨時交辦事項。

(1)意者請檢具甄選報名表(請至本局首頁https://bola.gov.taipei/最新消息下載)、學經歷證明文件、工作證明(如在職證明、離職證明、服務證明等)影本各1份，如屬身心障礙工作者，請檢附身心障礙手冊正反面影本。國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷須加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；國外學歷並須依教育部訂頒之「大學辦理國外學歷採認辦法」，經我國駐外單位驗（認）證；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。

(2)前項報名表（請務必使用本局提供格式，未使用者初審不合格）及相關證件請於115年8月6日前逕寄臺北市信義區市府路1號5樓北區，臺北市政府勞動局人事室收（請註記應徵勞資關係科約僱科員），以郵戳為憑，證件不齊不予採計；逾期恕不受理。

(3)本職缺另提供線上應徵管道，請於本局官網下載報名表填妥後至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統，將前開報名表及相關證明文件上傳至該系統，如未使用本局報名表視為初審不合格。

(4)合格者擇優擇期通知面試；不合格者恕不通知面試及退件。

(5)經面試後如獲錄取本職缺者，請自備悠遊卡1張，俾利辦理門禁事宜。

(6)本次甄選依成績高低依序正取1名、備取2名，錄取人員以電話通知，不另行公告。候用期限6個月，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。本案聯絡人：洪小姐，電話：02-27208889-7052。

(1)國內、外大學院校以上畢業、曾(現)任各級政府機關行政相關業務工作經驗者尤佳。

(2)未具公務人員任用法第28條之情事者。

(3)具中華民國國籍者。

(4)具勞工行政相關實務經驗者尤佳。

(1)本職缺係辦理侍親留職停薪人員所遺業務，僱用期間自受僱日起至侍親留職停薪屆滿之日(預計116年2月28日)止。

(2)於僱用原因消失或期限屆滿時應無條件解僱。

(1)辦理職工福利機構相關輔導業務。

(2)職工福利委員會預決算業務稽催。

(3)未設立職工福利委員會企業查核及裁罰。

(4)職工福利綜合業務。

(5)協辦本局減少工時不減薪計畫。

(6)陳情系統答覆。

(7)其他臨時交辦事項。

(1)意者請檢具甄選報名表(請至本局首頁https://bola.gov.taipei/最新消息下載)、學經歷證明文件、工作證明(如在職證明、離職證明、服務證明等)影本各1份，如屬身心障礙工作者，請檢附身心障礙手冊正反面影本。國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷須加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；國外學歷並須依教育部訂頒之「大學辦理國外學歷採認辦法」，經我國駐外單位驗（認）證；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。

(2)前項報名表（請務必使用本局提供格式，未使用者初審不合格）及相關證件請於115年8月6日前逕寄臺北市信義區市府路1號5樓北區，臺北市政府勞動局人事室收（請註記應徵勞資關係科約僱辦事員），以郵戳為憑，證件不齊不予採計；逾期恕不受理。

(3)本職缺另提供線上應徵管道，請於本局官網下載報名表填妥後至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統，將前開報名表及相關證明文件上傳至該系統，如未使用本局報名表視為初審不合格。

(4)合格者擇優擇期通知面試；不合格者恕不通知面試及退件。

(5)經面試後如獲錄取本職缺者，請自備悠遊卡1張，俾利辦理門禁事宜。

(6)本次甄選依成績高低依序正取1名、備取2名，錄取人員以電話通知，不另行公告。候用期限6個月，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。本案聯絡人：洪小姐，電話：02-27208889分機7052。

(1)具大專院校以上勞工、社會、社會工作、法律、公共行政或人力資源等相關系所之學歷，或曾修習上開相關學科20學分以上者。

(2)具大專院校以上之學歷，且具勞工、社會、社會工作、法律、公共行政或人力資源等相關領域2年以上工作經驗者。

(3)具企劃及執行等經驗者和精通Excel軟體之應用及報表統計彙製尤佳。

(1)督促及輔導所轄事業單位辦理勞工退休準備金按月提撥事宜。

(2)督促及輔導所轄事業單位之勞工退休準備金依勞動基準法第56條第2項規定足額提撥。

(3)辦理勞工退休準備金專戶變更及註銷領回賸餘款事宜。

(4)勞工退休金新、舊制度法令之諮詢服務及相關業務。

(5)其他臨時交辦事項。

(1)意者需檢具本局甄選報名表(請至本局首頁http://bola.gov.taipei/最新消息下載)、學經歷證明文件、工作證明(如在職證明、離職證明、服務證明等)影本各一份，特定身分應徵者，如屬身心障礙工作者，請檢附身心障礙手冊正反影本。國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷須加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；國外學歷並須依教育部訂頒之「大學辦理國外學歷採認辦法」，經我國駐外單位驗（認）證；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。

(2)前項報名表（請務必使用本局提供格式，未使用者初審不合格）及相關證件請於115年7月30日前逕寄臺北市信義區市府路1號5樓北區，臺北市政府勞動局人事室收（請註記應徵勞資關係科業務督導員），以郵戳為憑，證件不齊不予採計；逾期恕不受理。

(3)本職缺另提供線上應徵管道，請於本局官網下載報名表填妥後至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統，將前開報名表及相關證明文件上傳至該系統，如未使用本局報名表視為初審不合格。

(4)合格者擇優擇期通知面試，不合格者，恕不通知面試及退件。

(5)本職缺待遇281-401薪點（新臺幣39,087元-55,779元）。新進人員須自計畫所訂最低薪點起支薪，並依內部考核規定晉級、調薪。另依規定提繳勞工退休金及扣除勞、健保等費用。

(6)本次甄選依成績高低依序正取2名、備取2名，正取人員除本局另為通知進用日期外，應自進用通知送達次日起算30日(含例假日)內報到，如正取人員未報到或放棄，依序遞補，期間3個月。期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格，本案聯絡人：洪小姐，電話：02-27208889分機7052。

(7)經面試後如獲錄取本職缺者，請自備悠遊卡1張，俾利辦理門禁事宜。