臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

(一)課程主題：如「臺北市113年度勞動教育實施及補助作業手冊」所訂勞資關係等4大主題課程。

(二)重點課程：當前勞動政策探討（例如：中高齡及高齡就業促進、勞動事件法、勞工職業災害保險及保護法、最低工資法等）、性別主流化─性別平等工作、職場不法侵害預防（含職場暴力、職場霸凌）。每場次應規劃重點課程至少1節；分梯次辦理者，每梯次亦應有1節為重點課程。

(三)政策課程：「2050淨零排放與公正轉型」及「離線權」課程：每場次應規劃至少3節，分梯次辦理者，每梯次亦應依前揭規定。本市工會聯合組織申請本課程，倘安排行程者，須至獲「113年臺北市環境教育設施場所」之認證地點進行參訪。（請詳「國家環境研究院環境教育認證系統」，查詢臺北市之認證地點）。

(一)本局112年12月28日北市勞教字第1126124287號公告第一類補助對象第1款至第9款之工會聯合組織。

(二)本局112年12月28日北市勞教字第1126124287號公告第一類補助對象第10款之工會聯合組織。

(三)本市立案非屬上述第一類及第二類之工會聯合組織。

(四)本市立案之職業工會、企業工會及產業工會組織。

(五)本市轄區內人民團體（政治團體除外），會址需設立於本市，且以組織章程所載宗旨涉及勞動事務（例如：促進勞資關係和諧或維護勞動權益之倡議等）為限（其他以特定行職業別或特定技藝為團體組織範圍，且僅係促進該會會員勞動事務者，非屬本公告補助範圍）。

(一)以「中華郵政股份有限公司」之掛號方式投遞申請。

(二)以「臨櫃遞件」方式送至臺北市政府北區聯合服務中心（臺北市信義區市府路1號1樓北區）勞動局【NO.34勞動局收文櫃台】進行遞送收文申請。

(三)本局將以「中華郵政郵戳日期及時間」及「臨櫃遞件至本局收文櫃台之登記收文日期及時間」之先後順序為排序依據（如附件1），優先遞件申請者先予受理，至補助額度用罄為止。

(一)第一類之工會聯合組織，應檢附：

1. 至113年6月30日，已依工會法第8條規定，置專任會務人員辦理會務滿1       年以上之相關證明。
2. 會員工會設立於本市，達30家以上。
3. 全年會費收入達30萬以上。
4. 前項2、3款之認定，以送本局備查之112年度會員代表大會會議資料為依據。

(二)第二類之工會聯合組織，應檢附：

1. 至113年6月30日，已依工會法第8條規定，置專任會務人員辦理會務滿1年以上之相關證明。
2. 會員工會設立於本市，達30家以上。
3. 前項之認定，以送本局備查之112年度會員代表大會會議資料為依據。

(三)第三類之工會聯合組織，應檢附：至113年6月30日成立滿1年以上之相關證明。

(四)第五類之本市轄區內之人民團體，應檢附立案證書影本及組織章程。

(五)申請「政策課程」者，應為本市工會聯合組織，並檢附：

1. 獲選本局113年度優良工會相關證明文件及勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統評核等級證書（應於評核有效期限內）。
2. 於所送課程實施計畫中載明「實施對象」為：工會或會員工會之理、監事或會員代表等幹部為優先。