| 1 | 114-12-05 | 人事室 | 職缺公告—專案技工1名。 |
| 2 | 114-12-05 | 就業安全科 | 檢送勞動部核釋「性別平等工作法」第20條第1項規定之解釋令，自中華民國115年1月1日生效，惠予協助宣傳，請查照。 |
| 3 | 114-12-03 | 勞動基準科 | 臺北市政府勞動局職缺公告-聘用檢查員5名 |
| 4 | 114-12-03 | 就業安全科 | 職缺公告—聘用查察員1名 |
| 5 | 114-12-02 | 秘書室 | 職缺公告—組員1名 |
| 6 | 114-11-28 | 勞動教育文化科 | 114年「勞動事務學院」針對【新設立公司商號】，開辦「勞動基準法入門班」，尚有名額可報名，歡迎市民朋友踴躍參加。 |
| 7 | 114-11-28 | 就業安全科 | 「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條，業經本部於中華民國114年11月21日以勞動條4字第1140149019號令修正發布，檢送發布令影本（含法規命令條文），請查照並轉知所屬知照。 |
| 8 | 114-11-26 | 人事室 | 職缺公告—辦事員1名。 |
| 9 | 114-11-24 | 勞動基準科 | 中央選舉委員會定於115年11月28日（星期六）為115年直轄市長、直轄市議員、縣（市）長、縣（市）議員、鄉（鎮、市）長、直轄市山地原住民區長、鄉（鎮、市）民代表、直轄市山地原住民區民代表及村（里）長等9種地方公職人員選舉日。事業單位請依法給假，以保障勞工投票權益，請查照。 |
| 10 | 114-11-21 | 勞資關係科 | 115年臺北市勞動局選拔優良工會實施計畫 |
| 11 | 114-11-18 | 就業安全科 | 114年度臺北市職場性別平等認證-獲獎名單 |
| 12 | 114-11-18 | 職業安全衛生科 | 臺北市心理健康服務資源清冊 |
| 13 | 114-11-14 | 勞動基準科 | 勞動部修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」， 併附「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」各一份。 |
| 14 | 114-11-13 | 勞動教育文化科 | 本局「2025年兒童認識勞動權益四格漫畫徵件競賽活動」得獎名單出爐! |
| 15 | 114-11-10 | 就業安全科 | 114年度多元性別職場權益手冊 |
| 16 | 114-11-05 | 勞資關係科 | 「事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則」第5條，業經勞動部於中華民國114年11月4日以勞動福3字第1140153687號令修正發布，詳如附件，請查照。 |
| 17 | 114-10-29 | 就業安全科 | 115年「繼續僱用高齡者補助計畫」受理申請期限延長至114年12月31日止。 |
| 18 | 114-10-29 | 就業安全科 | 中高齡者及高齡者人力運用指引手冊(企業版)暨職場指引手冊(勞工版)。 |
| 19 | 114-10-28 | 勞動基準科 | 勞動部公告有關「最低工資」自115年1月1日起調整，如說明，請查照。 |
| 20 | 114-10-15 | 勞資關係科 | 勞動部補充核釋勞動基準法（下稱勞基法）第56條第1項 規定所定之每月薪資總額範圍，自115年4月1日生效。 |