| 1 | 114-01-22 | 人事室 | 臺北市政府勞動局職缺公告—組員1名(限具原住民族身分者，依臺北市促進原住民就業自治條例辦理)。 |
| 2 | 114-01-21 | 職業安全衛生科 | 為鼓勵企業營造友善職場，勞動部補助企業辦理工作生活平衡措施，受理期間自本(114)年2月1日至5月31日止，請各事業單位踴躍申請及派員參加說明會 |
| 3 | 114-01-17 | 勞動基準科 | 臺北市政府勞動局職缺公告-聘用檢查員5名 |
| 4 | 114-01-15 | 就業安全科 | 有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義，請查照。 |
| 5 | 114-01-10 | 勞動教育文化科 | 公告受理114年第1次臺北市113學年度第2學期非自願性失業勞工子女就學費用補助相關資訊。 |
| 6 | 114-01-10 | 就業安全科 | 有關性別平等工作法第13條規定雇主之防治職場性騷擾責任，請查照。 |
| 7 | 114-01-07 | 人事室 | 臺北市政府勞動局職缺公告—科員1名。 |
| 8 | 114-01-02 | 就業安全科 | 勞動部修正「勞動部勞動力發展署因應重大災害職業訓練協助計畫」。 |
| 9 | 114-01-02 | 勞資關係科 | 為鼓勵雇主營造友善職場環境，提供員工哺(集)乳室與托兒設施或措施，勞動部將於114年1月17日、114年2月14日辦理「事業單位設置哺（集）乳室與托兒服務說明會」。 |
| 10 | 114-01-02 | 勞資關係科 | 本市114年度補助雇主辦理哺集乳室與托兒設施或措施經費申請相關資訊 |
| 11 | 114-01-02 | 就業安全科 | 勞動部修正「就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第十款製造業工作之合理勞動條件薪資基準」 |
| 12 | 114-01-02 | 就業安全科 | 勞動部「就業服務法」第47條規定之解釋令1份 |
| 13 | 114-01-02 | 就業安全科 | 勞動部修正「就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第十款營造工作之合理勞動條件薪資基準」。 |
| 14 | 114-01-02 | 就業安全科 | 勞動部發布「就業服務法第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第11款工作之合理勞動條件薪資基準」 |
| 15 | 113-12-31 | 勞動教育文化科 | 114年度勞動教育經費補助第一次公告。 |
| 16 | 113-12-31 | 職業安全衛生科 | 職場心理健康員工協助方案(EAP)手冊_製造業產業版 |
| 17 | 113-12-25 | 職業安全衛生科 | 有關「勞工職業災害保險預防職業病健康檢查申請書」、「勞工職業災害保險預防職業病健康檢查申請名冊」、「勞工職業災害保險被保險人自行申請預防職業病健康檢查申請書」及「勞工職業災害保險預防職業病健康追蹤檢查申請書」，請事業單位及其企業工會執行健檢相關事宜，以維護勞工健康。 |
| 18 | 113-12-23 | 勞動基準科 | 勞動部重申「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之法定休假日，敬請依法辦理。 |
| 19 | 113-12-04 | 職業安全衛生科 | 推動工作與生活平衡補助計畫部分規定修正規定 |
| 20 | 113-12-03 | 職業安全衛生科 | 臺北市心理健康服務資源清冊 |