| 21 | 115-01-02 | 職業安全衛生科 | 轉知勞動部推動工作與生活平衡補助計畫部分規定修正規定。 |
| 22 | 114-12-31 | 勞動教育文化科 | 115年度勞動教育經費補助第一次公告。 |
| 23 | 114-12-24 | 勞動基準科 | 轉知勞動部為維護勞工健康權，勞工依法請普通傷病假（以下簡稱病假）之全勤奬金權益，請事業單位依說明事項辦理，請查照。 |
| 24 | 114-12-22 | 勞資關係科 | 115年臺北市模範勞工得獎名單 |
| 25 | 114-12-19 | 勞動基準科 | 勞動部114年12月15日以勞動關3字第1140145894A號令修正發布「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」部分條文 |
| 26 | 114-12-17 | 勞動基準科 | 有關「勞工請假規則」部分條文，業經勞動部於中華民國114年12月9日以勞動條4字第1140149214號令修正發布，檢送發布令影本（含法規命令條文），請查照。 |
| 27 | 114-12-17 | 職業安全衛生科 | 勞動部認可職業傷病診治醫療機構名單 |
| 28 | 114-12-15 | 就業安全科 | 「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」，業經本部於中華民國114年12月10日以勞動條4字第1140149212號令訂定發布，自115年1月1日生效，檢送「友善職場育嬰留 職停薪獎勵雇主實施要點」1份，請查照並轉知所屬知照。 |
| 29 | 114-12-12 | 就業安全科 | 不法人士假冒勞發署Line群組，以「勞動力發展中心」誘騙民眾，請小心不要上當。 |
| 30 | 114-12-05 | 就業安全科 | 檢送勞動部核釋「性別平等工作法」第20條第1項規定之解釋令，自中華民國115年1月1日生效，惠予協助宣傳，請查照。 |
| 31 | 114-11-28 | 就業安全科 | 「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條，業經本部於中華民國114年11月21日以勞動條4字第1140149019號令修正發布，檢送發布令影本（含法規命令條文），請查照並轉知所屬知照。 |
| 32 | 114-11-24 | 勞動基準科 | 中央選舉委員會定於115年11月28日（星期六）為115年直轄市長、直轄市議員、縣（市）長、縣（市）議員、鄉（鎮、市）長、直轄市山地原住民區長、鄉（鎮、市）民代表、直轄市山地原住民區民代表及村（里）長等9種地方公職人員選舉日。事業單位請依法給假，以保障勞工投票權益，請查照。 |
| 33 | 114-11-21 | 勞資關係科 | 115年臺北市勞動局選拔優良工會實施計畫 |
| 34 | 114-11-18 | 職業安全衛生科 | 臺北市心理健康服務資源清冊 |
| 35 | 114-11-14 | 勞動基準科 | 勞動部修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」， 併附「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」各一份。 |
| 36 | 114-11-10 | 就業安全科 | 114年度多元性別職場權益手冊 |
| 37 | 114-11-05 | 勞資關係科 | 「事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則」第5條，業經勞動部於中華民國114年11月4日以勞動福3字第1140153687號令修正發布，詳如附件，請查照。 |
| 38 | 114-10-29 | 就業安全科 | 中高齡者及高齡者人力運用指引手冊(企業版)暨職場指引手冊(勞工版)。 |
| 39 | 114-10-28 | 勞動基準科 | 勞動部公告有關「最低工資」自115年1月1日起調整，如說明，請查照。 |
| 40 | 114-10-15 | 勞資關係科 | 勞動部補充核釋勞動基準法（下稱勞基法）第56條第1項 規定所定之每月薪資總額範圍，自115年4月1日生效。 |