| 141 | 110-10-12 | 勞資關係科 | 關於工會召開法定會議及辦理相關活動事項，請點擊瀏覽勞動部110年10月6日勞動關1字第1100128445號函。 |
| 142 | 110-10-12 | 勞動基準科 | 為避免勞工染疫康復後重回職場，有遭受雇主調動或解雇等不當對待，請點擊瀏覽勞動部110年10月12日勞動關2字第1100128492號書函。 |
| 143 | 110-09-24 | 勞動基準科 | 重申「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之法定休假日，雇主應予放假且工資照給。 |
| 144 | 110-09-15 | 勞動基準科 | 無症狀或輕症確診個案解除隔離治療後再隔離得請防疫隔離假。 |
| 145 | 110-08-25 | 職業安全衛生科 | 110年8月20日修正發布「補助中小企業新購機械及改善既有機械安全設施作業要點」第5點、第6點、第7點及第4點附表1規定。 |
| 146 | 110-07-29 | 勞動基準科 | 事業單位(公司)為配合嚴重特殊傳染性肺炎防疫措施，致勞工未能工作之期間，應如何計算平均工資？ |
| 147 | 110-07-19 | 勞動基準科 | 「勞動基準法」第2條第4款規定之解釋令：勞動部110年7月19日勞動條2字第1100130753號令。 |
| 148 | 110-07-09 | 職業安全衛生科 | 勞動部110年7月1日勞動發管字第1100510403號函，自即日起恢復外籍家庭看護工及家庭幫傭轉換雇主或工作。 |
| 149 | 110-07-01 | 就業安全科 | 勞動部修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」、訂定發布「育嬰留職停薪薪資補助要點」及「產檢假薪資補助要點」並自110年7月1日施行。 |
| 150 | 110-06-09 | 秘書室 | 衛生福利部國民健康署提供預防熱傷害衛教。 |
| 151 | 110-05-25 | 勞動基準科 | 勞動部修正「指定勞動基準法第三十六條第四項行業」。 |
| 152 | 110-05-19 | 勞動基準科 | 因應「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情，勞動部110年5月17日勞動條3字第1100130312號函說明。 |
| 153 | 110-05-18 | 勞資關係科 | 勞動部修正職工福利委員會組織準則第13條之1，新增第5項居家式托育服務。 |
| 154 | 110-05-12 | 勞動基準科 | 勞動部：因法令修正、廢止或牴觸者，自即日起停止適用。 |
| 155 | 110-05-04 | 勞動基準科 | 勞動部於110年5月3日以勞動條2字第1100130212號令修正「基本工資審議辦法」第2條發布。 |
| 156 | 108-09-19 | 勞資關係科 | 哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」第2條，業經勞動部於中華民國108年9月16日以勞動福1字第1080135908號令修正發布 |