市長與工會領袖勞動對話
市長柯文哲依據「開放政府、全民參與、公開透明」理念，為保障本市勞工勞動權益提出下列政見，包括：舉辦勞工座談，聆聽勞工心聲；落實勞動檢查；提供公共空間，作為各工會開會或舉辦活動使用；鼓勵臺北市之企業設有工會者，得由工會派任一位以上之勞工董事等勞動新政，特此辦理市長與工會領袖勞動對話。會議紀錄請參附件。
工會業務
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- 資料更新：111-12-07 11:49
- 資料檢視：111-12-07 11:49
- 資料維護：臺北市政府勞動局
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市長柯文哲依據「開放政府、全民參與、公開透明」理念，為保障本市勞工勞動權益提出下列政見，包括：舉辦勞工座談，聆聽勞工心聲；落實勞動檢查；提供公共空間，作為各工會開會或舉辦活動使用；鼓勵臺北市之企業設有工會者，得由工會派任一位以上之勞工董事等勞動新政，特此辦理市長與工會領袖勞動對話。會議紀錄請參附件。