臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

　　為加強推動基層勞工教育，本局特規劃勞動事務學院，辦理各項勞動權益相關課程，提供本市勞動者在職進修管道，同時提升企業內人資及管理部門人員勞動知能，有效增進勞資關係與和諧。

臺北市勞動大學勞動事務學院115年度課程內容，說明如下：

一、辦理期程：

(一)第一期：本期開課時間訂於3月至6月，採實體課程，並分兩階段開放線上報名，除學分班招收75名以外，其餘每班招收130名。

(二)第二期：本期開課時間預訂於8月至11月，採實體課程，並分兩階段開放線上報名，除學分班招收75名以外，其餘每班招收130名。

二、報名日期：

(一)第一期

1. 　3、4月份課程於2月24日上午9時開放報名。
2. 　5、6月份課程於4月17日上午9時開放報名。

(二)第二期

1. 　8、9月份課程預計於7月開放報名(以屆時公告日期為準)。
2. 　10、11月份課程預計於9月開放報名(以屆時公告日期為準)。

三、3大主題系列課程：

(一)「勞動條件及相關法令系列」

內容以勞基法所規範的各項勞動條件為主，透過法制與實務分享，幫助學員建立基本勞動權益概念。

(二)「勞資爭議處理系列」

透過常見調解爭議案件協助勞資雙方釐清調解標的、認識調解流程，並培養溝通技巧，進而明確傳達個人訴求，做好調解相關準備。

(三)「職場安全防護系列」

本系列課程以職業災害預防、職場不法侵害防治及性別平權保障為主軸，結合法令說明與實務案例，協助勞工與事業單位掌握相關權利義務與操作重點。

四、參加對象：

一般民眾、勞工、工會組織及事業單位人員等。

五、上課地點：

臺北市政府第二行政中心(臺北市萬華區艋舺大道101號6樓勞工教室)