大量解僱勞工通報
- 發布科室：就業安全科
為保障勞工工作權及調和雇主經營權，避免因事業單位大量解僱勞工，致勞工權益受損害或有受損害之虞，故事業單位有符合大量解僱條件時，應依大量解僱勞工保護法規定通報解僱計畫，並本於勞資自治精神就解僱計畫書內容進行協商，並適時提出替代方案。
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為保障勞工工作權及調和雇主經營權，避免因事業單位大量解僱勞工，致勞工權益受損害或有受損害之虞，故事業單位有符合大量解僱條件時，應依大量解僱勞工保護法規定通報解僱計畫，並本於勞資自治精神就解僱計畫書內容進行協商，並適時提出替代方案。