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就業安全

薪資揭示常見問答集及徵才廣告參考範例
  • 發布日期:107-12-24
  • 發布科室:就業安全科

       就業服務法自107年11月28日修正公布第5條第2項第6款規定,雇主招募或僱用員工,不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣(以下同)4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事,違反者依第67條第1項規定,處6萬元以上30萬元以下罰鍰。