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依勞基法第16條規定每週可有2天的謀職假，若未使用可折算工資嗎?→倘若勞工未請謀職假，工資該如何給付？

  • 發布科室：勞動基準科

勞工未謀職請假外出，雇主應依實際出勤狀況正常給薪。
如勞工於預告期間請謀職假者，其請假時數，每星期不得超過2日之工作時間，請假期間之工資照給。勞工若未請謀職假，即應正常出勤，雇主應依實際出勤狀況正常給薪，惟無生加給薪資問題。
聯絡科室：勞動基準科承辦人 
聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7019、3325、3327、3349；02-23026355轉9

  • 點閱數：139077
  • 資料更新：108-08-26 14:04
  • 資料檢視：113-10-22 11:05
  • 資料維護：臺北市政府勞動局勞動基準科
  • 聯絡人：勞動基準科承辦人
  • 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7019、3325、3327、3349；02-23026355轉9
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    更新日期
    113-11-22
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    服務時間：星期一至星期五上午8:30-12:30、下午1:30-5:30，例假日及國定假日休息。
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