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育嬰留職停薪期間，是否需要退保？

  • 發布科室：就業安全科

一、依性別平等工作法第16條規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，免予繳納；原由受僱者負擔之保險費，得遞延三年繳納。

二、有關投保問題，可洽詢勞保局(電話：02-23961266)

  • 點閱數：426
  • 資料更新：113-04-08 15:27
  • 資料檢視：113-08-14 17:35
  • 資料維護：臺北市政府勞動局就業安全科
  • 聯絡人：就業安全科承辦人
  • 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7023
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    更新日期
    113-09-08
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