臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

一、「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之法定休假日，依內政部紀念日及節日實施辦法第4條規定，放假1日(其放假日期，每年度由行政院原住民族委員會依法公告，可至該網站「歲時祭儀專區」查詢)。具有原住民身分者，可以從自己、或父母、或配偶之族群別的歲時祭儀期間，選一天放假，1年只能放1次。非原住民身分之配偶依現行法規尚無法放歲時祭儀假。

二、另依勞動基準法第37條及第39條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日等，雇主應予休假且工資照給。故具原住民身分之勞工，得於上述人員所屬民族歲時祭儀放假日期中擇1日放假，並持原住民民族別證明文件（例如戶口名簿或戶籍謄本）向雇主提出。

三、如果歲時祭儀假期間使勞工出勤則屬國定假日出勤，依勞動基準法規定，工資應加倍發給（假日當日工資照給外，再加發一日工資）。依排班出勤者，可經勞工同意將上述國定假日與其他工作日對調實施，但應確實將調移實施的休假日讓勞工知悉，並於排班表上載明例假日、休息日或國定假日之性質，以免造成勞工誤解。

四、其他原住民族歲時祭儀放假日疑義，請參考原住民族委員會網站「歲時祭儀專區」常見問答集。(https://www.cip.gov.tw/zh-tw/news/data-list/0991B05985DBFF77/index.html?cumid=0991B05985DBFF77)