居家工作遇到颱風，家裡淹水或停電怎麼辦？
- 發布科室：勞動基準科
居家工作之勞工，其勞務之履行，如不因颱風來襲而有影響，可依原約定履行勞務，雇主並應照給工資；但若仍因受有災情影響致無法提供勞務，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
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居家工作之勞工，其勞務之履行，如不因颱風來襲而有影響，可依原約定履行勞務，雇主並應照給工資；但若仍因受有災情影響致無法提供勞務，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。