臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

一、在勞工安全衛生法時期已適法的「事業全部」、「事業的部分工作場所」，該等機關全部勞工或進出部分工作場所勞工（包含公務人員）將繼續適用職業安全衛生法全部規定。
二、在勞工安全衛生法時期僅部分工作場所適法的事業單位，其餘未適法的場所在103年7月3日起適用職業安全衛生法。區分機關的行業別是否屬「行政機關」，再按下列方式辦理：
（一）103年7月3日起方適用職業安全衛生法的機關，行業別屬「行政機關」，依勞動公告「適用職業安全衛生法部分規定之事業範圍」，適用公務人員保障法人員優先適用該法；其餘人員（臨時人員、技工工友、約僱人員等），適用職業安全衛生法「部分」規定（不適用職業衛生法第19條：高溫作業工時限制；異常氣壓、高架、精密、重體力及特殊危害作業，亦應減少勞工工作時間。第20條、21條：體格檢查及健康管理措施。第22條：50人以上事業單位須僱用或特約醫護人員。第23條(部分)：職安衛管理單位及人員設置。第38條：職災統計月報）。例如：環保局局本部人員、職能發展學院未進入實習工廠人員。
（二）103年7月3日起方適用職業安全衛生法的機關，行業別不屬「行政機關」，全部人員（含公務人員身分）適用職業安全衛生法全部規定。例如：「大專院校、高級中學、高級職業學校、國民中學」進出實習工廠、試驗場、實驗室以外之勞工、大專院校從事「工程施工、品質管制、進度管控及竣工驗收」以外之勞工。
三、103年7月3日起方適用職業安全衛生法的機關，行業別屬「行政機關」，依勞動公告「適用職業安全衛生法部分規定之事業範圍」，適用公務人員保障法人員優先適用該法；其餘人員（臨時人員、技工工友、約僱人員等），適用職業安全衛生法「部分」規定。例如社會局、法務局、人事處、警察局、消防局、主計處等機關人員。
四、103年7月3日起方適用職業安全衛生法的機關，行業別不屬「行政機關」，全部人員（含公務人員身分）適用職業安全衛生法全部規定。例如臺北市立美術館、中正紀念堂、國父紀念館屬「博物館、歷史遺址及其他類似機構」。