一、首先雇主必須依性別平等工作法之規定給予勞工7日之產檢假或陪產檢或陪產假之薪資薪資。二、雇主可就其中任一假別超過5日之部分向勞保局申請補助(勞保局電話:02-23961266)。
一、首先雇主必須依性別平等工作法之規定給予勞工7日之產檢假或陪產檢或陪產假之薪資薪資。
二、雇主可就其中任一假別超過5日之部分向勞保局申請補助(勞保局電話:02-23961266)。