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何謂結清年資?

  • 發布日期:105-01-28

1.結清年資係指勞資雙方於勞動契約存續期間,雙方約定以不低於勞基法第55條及84條之2之給與標準,結清保留之舊制年資(勞工退休金條例第11條)。
2.結清年資之條件:
(1)勞工須於94年7月1日前到職且服務於同一事業單位。
(2)99年6月30日前轉新制。
(3)雙方協議均同意結清。
3.結清年資之計算標準:
(1)比照退休金之計算方式,依照勞基法第55條計算,舊制年資未滿半年以半年計,滿半年以1年計,前面15年內1年給付2個基數,超過15年部分1年給付1個基數。
(2)上述基數是指現在協議結清前半年之平均工資。(舉例:91年3月5日到職,94年7月1日改選新制,舊制年資3年3個月又25日,進位後變3.5年x 2個基數=7個基數,假設結清前半年平均工資如為4萬元,7個基數x 4萬元=結清費用需給付28萬元)。
聯絡科室:勞資關係科 勞退承辦人
聯絡電話:1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請撥02-27208889」轉3296、3307、3331、6048

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