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事業單位招收技術生之報備疑義?
  • 發布日期:102-02-08

1.技術生係指依中央主管機關規定之技術生訓練職類中以學習技能為目的,依規定而接受雇主訓練之人,技術生報備需檢附訓練契約書(載明勞動基準法第65條規定事項)及建教合作契約書,未滿20歲者應檢附法定代理人同意書等資料,並送簽約所在地之勞工行政主管機關備案。依勞動基準法第66條規定,雇主不得向技術生收取相關訓練費用。
2.事業單位需至本局線上申辦系統「勞動即時通」,登入會員後進行申報。線上成案後仍需等待書面資料寄達
(1)技術生名冊(姓名、出生年月日、身分證字號、在場與在校時間、學校名稱)
(2)技術生訓練契約書
(3)技術生(實習生)訓練期間起日之僱用勞工名冊(如勞工退休金繳費名冊或就業保險繳費名冊)
(4)教育行政主管機關核准函影本或公私立機關簽署之合作契約(如無,得免提供)
(5)本局曾備案請檢附核備函影本(如無,得免提供)
【請於7日內,將上述應備文件以掛號郵寄至臺北市政府勞動局勞動基準科收(地址:11008臺北市信義區市府路1號5樓東北區),信封上請註明「技術生訓練契約書」字樣】(事業單位送技術生備案資料請參考:臺北市政府「市民服務大平臺」/首頁/依機關分類/勞動局/22、技術生訓練契約書)
聯絡科室:勞動基準科承辦人
聯絡電話:1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7019、3325、3327、3349;02-23026355轉9

發布科室

勞動基準科

聯絡電話

1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7019、3325、3327、3349;02-23026355轉9