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勞工爾後有新舊制之年資時,如何計算資遣費?

  • 發布科室:勞資關係科

依據勞動基準法第17條規定、勞工退休金條例第12條規定:
舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資)、新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個月平均工資,最高12年以6個月為限)。