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勞資爭議當事人如果於仲裁期間達成和解，應該如何處理？

  • 發布科室：勞動基準科

依勞資爭議處理法第36條規定，勞資爭議當事人於仲裁程序進行中和解者，應將和解書報仲裁委員會及主管機關備查，仲裁程序即告終結；其和解與依本法成立之調解有同一效力。

聯絡科室：勞動基準科承辦人

聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7016

  • 點閱數：8581
  • 資料更新：112-08-16 16:42
  • 資料檢視：113-05-17 10:04
  • 資料維護：臺北市政府勞動局勞動基準科
  • 聯絡人：勞動基準科承辦人
  • 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7016
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    更新日期
    113-05-19
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