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辦理資遣通報方式為何?

  • 發布日期:105-09-23

1、臺北市之資遣通報分為線上或書面2種方式,擇一辦理即可。請至「臺北市政府勞動局」首頁點選「勞動即時通」系統或「業務服務/勞動服務/就業安全/資遣通報」下載通報名冊。
2、採用線上申辦者,完成送出通報,於「已申報清單」查有通報資料,即通報成功、完成通報程序,無須另外郵寄紙本; 採用書面申辦者,詳填「資遣員工通報名冊」並加蓋公司大小章後,請分別掛號郵寄至本局(臺北市信義區市府路1號5樓北區,臺北市政府勞動局收)及本市就業服務處(臺北市萬華區艋舺大道101號8樓,臺北市就業服務處收),以郵戳日期為通報日。
3、 若需要進行通報內容資料之變更或撤銷,均需以書面方式辦理。請列印原線上或書面通報之資遣資料,註明需變更或撤銷之原因、內容,加蓋公司大小章後,共計製作2份:1份掛號郵寄至本局(臺北市信義區市府路1號5樓北區,臺北市政府勞動局收)、1份掛號郵寄至本市就業服務處(臺北市萬華區艋舺大道101號8樓,臺北市就業服務處收),切勿重新進行資遣通報。
聯絡科室:就業安全科承辦人
聯絡電話:1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請撥02-27208889」轉7030、7038、7048

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就業安全科