什麼是「以往工會會員身分歧視」?
- 發布科室:就業安全科
根據勞委會(現為勞動部)之函釋,「以往工會會員身分」,係以就業歧視事件審(認)定時間加以判斷,因就業歧視之發生時點當在該事件審(認)定前,故就業歧視事件發生當時或之前,求職人或所僱用員工具有依法組織工會之會員身分者,即符合本條「以往工會會員身分」之身分構成要件。(參見勞委會95年8月10日勞職業字第0950062428號函)。
根據勞委會(現為勞動部)之函釋,「以往工會會員身分」,係以就業歧視事件審(認)定時間加以判斷,因就業歧視之發生時點當在該事件審(認)定前,故就業歧視事件發生當時或之前,求職人或所僱用員工具有依法組織工會之會員身分者,即符合本條「以往工會會員身分」之身分構成要件。(參見勞委會95年8月10日勞職業字第0950062428號函)。