臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

1.事業單位如非因同法第四十條所列天災、事變或突發事件等法定原因，縱使勞工同意，亦不得使勞工在例假日工作。
2.事業單位違反上開法令規定，除應依法處理並督責改進外，如勞工已有於例假日出勤之事實已屬違法，惟其當日出勤之工資，仍應加倍發給。
聯絡科室：勞動基準科(含勞動條件檢查組)承辦人
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