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技術生訓練期滿，雇主若欲留用，有無時間限制？

發布科室：勞動基準科

依勞基法第67條，雇主雖可留用，但應與同等工作之勞工享受同等之待遇，如果雇主於技術生訓練契約內訂明留用期間，應不得超過其訓練期間。

113-05-25

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