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勞工同意於休假日工作，屆時未到工如何處理？

  • 發布科室：勞動基準科

雇主如依勞動基準法規定事前徵得勞工同意於休假日工作，勞工即有在該休假日工作之義務，如勞工屆時因故未出勤，除事先告知雇主或有正當理由者外，得由勞資雙方約定，予以曠工處分，並無不當。 聯絡科室：勞動基準科承辦人 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7018、3325、3327、3349

  • 點閱數：6032
  • 資料更新：112-08-21 16:56
  • 資料檢視：113-05-17 10:04
  • 資料維護：臺北市政府勞動局勞動基準科
  • 聯絡人：勞動基準科承辦人
  • 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7018、3325、3327、3349
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    更新日期
    113-05-19
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