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雇主可以因為勞工遲到而扣薪資嗎？

  • 發布科室：勞動基準科

原則上雇主不可因勞工遲到而逕扣薪資，但工資若係依工作時間長短計給者，則雇主對於勞工上班之遲到時間，一個月內累計逾30分鐘部分，因勞工未提供勞務，故扣除其遲到累計時間之工資，而改依實際工作時間發給工資，於法尚無不合。

  • 點閱數：51875
  • 資料更新：112-12-19 15:28
  • 資料檢視：113-05-17 10:04
  • 資料維護：臺北市政府勞動局勞動基準科
  • 聯絡人：勞動基準科承辦人
  • 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7018、3325、3327、3349
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    更新日期
    113-05-26
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