臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government

依勞資爭議處理法第25條之規定如下：

原則上，申請仲裁需先經過調解程序，且調解不成立，始得申請仲裁，且勞資雙方要共同填寫勞資爭議仲裁申請書。

惟如雙方皆同意不經調解程序，直接交付仲裁。則雙方需檢具書面證明，註明：「勞資雙方同意不經調解，逕交付仲裁。」，且經勞資雙方簽名（資方蓋公司大小章）。

另外如果勞方為教師或國防部及其所屬機關（構）、學校之勞工，其調整事項之勞資爭議，任一方得直接填寫仲裁申請書一方交付仲裁。（調整事項勞資爭議，如：調整工資、工時...等。）