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職場性騷擾申訴事件調查報告應該包括哪些內容？

  • 發布科室：就業安全科

一、性騷擾申訴事件之案由，包括當事人敘述。

二、調查訪談過程紀錄，包括日期及對象。

三、事實認定及理由。

四、處理建議。

  • 點閱數：450
  • 資料更新：113-04-19 11:46
  • 資料檢視：113-08-14 17:35
  • 資料維護：臺北市政府勞動局就業安全科
  • 聯絡人：就業安全科承辦人
  • 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7036
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    更新日期
    113-09-20
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