跳到主要內容區塊
  • 通過A等級無障礙網頁檢測
  • 我的E政府 [另開新視窗]

勞工職業災害認定期間,其治療期間,應如何請假?

  • 發布科室:勞動基準科

職業災害認定期間,勞工可依勞工請假規則第4條規定,先請普通傷病假,普通傷病假期滿,雇主應准予辦理留職停薪,俟確認職業災害後,再以公傷病假處理。 聯絡科室:勞動基準科承辦人 聯絡電話:1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7018、3325、3327、3349