跳到主要內容區塊
  • 通過AA2.1等級無障礙網頁檢測
  • 我的E政府 [另開新視窗]

若遇到颱風或風雨來襲,停課不停班,家長是否可因家庭因素向雇主請家庭照顧假?

  • 發布科室:就業安全科

可以。

一、依性別平等工作法第20條規定,受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以七日為限。

二、家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理。

三、依性別平等工作法第21條規定,家庭照顧假雇主不得拒絕,並且不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。