什麼是「語言歧視」？
- 發布科室：就業安全科
語言的使用習慣與省籍或族群有密切的關係，如果有雇主因自己的意識型態，在招募員工時，要求求職人必須「台語流利」，而台語是否流利又跟執行的工作沒有關係，雇主此種行為就是「語言歧視」。反之，如果是電視台在招募台語節目主持人時，設定「台語流利」的條件，因為此種條件限制與該工作的有效執行有密切關係，雇主這樣的要求就不會違法。
聯絡科室：就業安全科承辦人
聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7023
![我的E政府 [另開新視窗]](/images/egov.png)
語言的使用習慣與省籍或族群有密切的關係，如果有雇主因自己的意識型態，在招募員工時，要求求職人必須「台語流利」，而台語是否流利又跟執行的工作沒有關係，雇主此種行為就是「語言歧視」。反之，如果是電視台在招募台語節目主持人時，設定「台語流利」的條件，因為此種條件限制與該工作的有效執行有密切關係，雇主這樣的要求就不會違法。
聯絡科室：就業安全科承辦人
聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7023