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工讀生於紀念日、勞動節及其他由中央主管機關規定應放假之日出勤工作，工資應如何發給？

  • 發布科室：勞動基準科

按勞動基準法第39條規定，勞工於法定應休假日出勤工作者，工資應加倍發給，即除當日工資外，應再加發一日工資。是以，時薪制人員當日工資，應以加倍時薪計算工作時數總計之。

  • 點閱數：9181
  • 資料更新：113-04-26 11:04
  • 資料檢視：113-05-17 10:04
  • 資料維護：臺北市政府勞動局勞動基準科
  • 聯絡人：勞動基準科承辦人
  • 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7018、3325、3327、3349
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    更新日期
    113-05-19
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